Strategie
Wofür eigentlich?
Gibt es ein Ziel und jemanden, der sich kümmert? Ohne das bleibt KI ein Schlagwort im Meeting.
Zehn Fragen, zwei Minuten, keine Anmeldung. Du bekommst deinen Reifegrad, die drei Stellen, an denen es gerade hakt, und den nächsten sinnvollen Schritt.
Der Check braucht JavaScript. Die zehn Fragen und wie wir sie auswerten, stehen weiter unten. Oder du sprichst direkt mit uns über eine KI-Beratung.
KI scheitert selten an der Technik. Meistens fehlt ein Plan, ordentliche Daten, ein beschriebener Ablauf, ein geschultes Team oder klare Regeln. Genau das fragen wir ab.
Strategie
Gibt es ein Ziel und jemanden, der sich kümmert? Ohne das bleibt KI ein Schlagwort im Meeting.
Daten
Wo Kunden, Aufträge und Wissen liegen und wie gepflegt sie sind. KI ist nur so gut wie das, was sie findet.
Abläufe
Beschriebene Routine-Abläufe sind der schnellste Weg zu Zeitersparnis, die man in Minuten pro Fall messen kann.
Team
Wie dein Team KI heute nutzt und ob es dafür geschult ist. Hier entscheidet sich, ob KI im Alltag ankommt.
Regeln
Welche Daten in KI-Werkzeuge dürfen, wer verantwortlich ist und ob das festgehalten wird.
Jede Antwort zählt 0 bis 3 Punkte, zusammen also höchstens 30. Bis 8 Punkte heißt der Reifegrad Zündfunke, bis 16 Versuchslabor, bis 24 Werkstatt, darüber Live-Betrieb. Für jeden der fünf Bereiche siehst du einen eigenen Balken mit bis zu 6 Punkten. Die drei schwächsten Bereiche bekommen je einen nächsten Schritt, passend zu deinem Stand.
Der Kursvorschlag folgt dem schwächsten Bereich: Bei Strategie und Daten ist es der Kurs für Führungskräfte, bei Abläufen und Team der Praxis-Kurs, bei Regeln der Grundlagenkurs zur KI-Kompetenz. Nutzt dein Team KI schon, ist aber nicht geschult, schlagen wir immer den Grundlagenkurs vor. Alle Kurse gibt es online live oder bei dir im Haus, mit Teilnahmezertifikat von mediabrandcast. Den Katalog findest du unter Zertifikate.
Art. 4 der KI-Verordnung (EU) 2024/1689 gilt seit dem 2. Februar 2025. Seit dem 27. Juli 2026 gilt er in der Fassung der Verordnung (EU) 2026/1744, dem sogenannten Digital-Omnibus zur KI. Danach ergreifen Anbieter und Betreiber von KI-Systemen Maßnahmen, um die Entwicklung der KI-Kompetenz ihres Personals und anderer Personen zu unterstützen, die in ihrem Auftrag mit KI-Systemen arbeiten. Ein bestimmtes Kompetenzniveau müssen sie ausdrücklich nicht garantieren. Kommission und Mitgliedstaaten unterstützen und fördern diese Bemühungen, besonders bei KMU. Die Pflicht, Maßnahmen zu ergreifen, besteht also weiter. Vorher hieß es, sie sollten „nach besten Kräften sicherstellen“, dass ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz vorhanden ist.
Betreiber ist, wer ein KI-System in eigener Verantwortung beruflich einsetzt (Art. 3 Nr. 4). Nutzt dein Team also KI-Werkzeuge im Job, betrifft dich Art. 4 in aller Regel. Ein eigenes Bußgeld nur für Art. 4 sieht weder die KI-Verordnung noch das deutsche Durchführungsgesetz (KI-MIG, BGBl. 2026 I Nr. 223) derzeit vor. Ein Zertifikat ist nicht vorgeschrieben. Sinnvoll bleiben Schulungen nach Rolle und eine kurze Dokumentation, wer was gelernt hat; ein Teilnahmezertifikat ist dafür ein Baustein. Mehr dazu unter KI-Kompetenz nach Art. 4. Orientierung, keine Rechtsberatung.
KI-Readiness beschreibt, wie gut ein Unternehmen darauf vorbereitet ist, KI sinnvoll und sicher einzusetzen. Dazu gehören ein klares Ziel, brauchbare Daten, beschriebene Abläufe, ein geschultes Team und Regeln für den Umgang mit KI.
Etwa zwei Minuten. Es sind zehn Fragen mit je vier Antworten, du kannst jederzeit zurückspringen.
Art. 4 KI-Verordnung verlangt von Anbietern und Betreibern Maßnahmen, die die KI-Kompetenz ihres Personals unterstützen. Eine bestimmte Schulung oder ein bestimmtes Zertifikat schreibt sie nicht vor. Schulungen nach Rolle mit Dokumentation sind der naheliegende Weg. Orientierung, keine Rechtsberatung.
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In einer KI-Beratung machen wir aus deinem Ergebnis eine priorisierte Liste mit Stunden, Nutzen und Risiken.
150 € pro Stunde, pauschal für alles. Für Unternehmen, zzgl. USt.